Über mich
Mit 25 Jahren Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation sowie einem Diplom in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Kommunikation und Psychologie an den Universitäten München und Tübingen, bringe ich große Expertise in der strategischen Markenführung, Kommunikation und menschlicher Interaktion mit.
Abgerundet wird meine berufliche Erfahrung durch eine fundierte Ausbildung zum Systemischen Business Coach und die Zertifizierung vom Verband der Coaches und Trainer dvct.e.V.", nach dem Standard des "ICF" (International Coaching Federation).
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich zahlreiche Transformationsprozesse begleitet, komplexe Kommunikationsstrategien entwickelt und Unternehmen dabei unterstützt, ihre Botschaften klar und wirkungsvoll zu platzieren. Dies zwischen München, Hamburg und Stuttgart und einem Auslandseinsatz in New York.
Ich war in unterschiedlicher Branchen tätig und habe Teams als Angestellte als auch Mitarbeiter in den Zeiten meiner Selbstständigkeit geführt.
Die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Know-how und psychologischem Verständnis hilft mir dabei, Herausforderungen sowohl analytisch als auch menschlich zu betrachten.
Privat bin ich verheiratet und Mutter von drei erwachsenen Kindern. Als Working-Mum, kenne ich die Herausforderungen und den Spagat zwischen Familie und Beruf.
Mein Freizeitherz schlägt für Natur und Literatur.
Meine Vita vereint beruflich-operative Expertise und ein hohes Maß an Lebenserfahrung, diese haben mir gezeigt, wie wichtig es ist, Ziele klar zu formulieren, auf Herausforderungen reflektiert zu reagieren und den Mut zu haben, immer wieder aus der eigenen Komfortzone zu treten.
All diese Erkenntnisse fließen in meine Tätigkeit als Systemischer Coach ein, in der ich Menschen in beruflichen und privaten Situationen dabei unterstütze, Klarheit zu gewinnen, mutige Entscheidungen zu treffen und erfolgreiche Veränderungsprozesse zu gestalten.
Meine Werte
Lösungsorientiert mit Blick in die Zukunft
Meine Coachees sind Experten in ihren jeweiligen Leben. Manchmal braucht es nur kleine Veränderungen, um Energie für Lösungen freizusetzen. Wo es das braucht, setze ich durchaus auch herausfordernde Impulse, um neue Perspektiven für Lösungen zu finden.
Vertrauensvoll im Umgang mit Ihrer Offenheit
Jeder Klient hat seine eigene Geschichte und seine individuellen oder persönlichen Herausforderungen. Vertrauen ist eine zentrale Säule im Coaching, denn nur in einem vertrauensvollen Umfeld können ehrliche Gespräche, persönliches Wachstum und nachhaltige Veränderungen stattfinden. Mein Coaching ist dieser Ort des Vertrauens.
Wertschätzend auf das Vorhandene schauen
Um sich auf Neues einzulassen, braucht es das Gefühl, als Mensch verstanden und respektiert zu werden. Erst dann ist man bereit, vertraute Wege zu verlassen und sich auf das Ungewohnte einzulassen. Gewachsene Unternehmenskulturen und die Kompetenzen der Menschen, die mich beauftragen begegne ich deshalb mit größter Wertschätzung.
Herausfordernd, weil ich nicht die Führung übernehme
Was ich nicht tue: Ihnen, Ihrem Team, Ihren Führungskräften, Ihrem/r PartnerIn die Verantwortung abnehmen. Ziel meines Coaching ist es, Menschen in die Verantwortung zu bringen.
Meine Erfahrung zeigt, der wirksamste Weg, um nachhaltig Personen und Organisationen zu entwickeln.
Zu mir passen Menschen, die...
… neugierig auf sich selbst sind,
mutig und gestaltungswillig aus ihrer Komfortzone treten wollen und
wissen, dass eigenes Wachstum nur aus ihnen selbst kommen kann.